Hizmet Kapsamı
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ilişkilerine ilişkin kurumsal süreç değerlendirmeleri
Personel belgeleri ve sözleşmesel düzenin gözden geçirilmesi
İşyeri uygulamalarında hukuki risk başlıklarının incelenmesi
Sosyal güvenlik yükümlülükleriyle bağlantılı süreç desteği
Uyuşmazlık öncesi önleyici hukuki değerlendirme
İş ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki çalışmalar; personel ilişkileri, işyeri uygulamaları, iç süreçler ve hukuki yükümlülüklerin birlikte değerlendirilmesini kapsar. Amaç; günlük işleyiş içinde ortaya çıkabilecek hukuki risklerin daha erken görülmesine ve süreçlerin düzenli şekilde yönetilmesine katkı sunmaktır.
Kurumsal yapı içinde bu hizmet; sözleşmesel düzen, belge akışı ve uyuşmazlık ihtimallerinin önleyici yaklaşımla ele alınmasını da içerir.